瑞能股份凝聚人才智慧 创新培养赋能未来 -pg电子网站

在当今竞争激烈的商业环境中，瑞能股份始终坚信：优秀的企业离不开优秀的人才。作为全球新能源领域的先锋企业，我们深知人才是推动企业持续创新与发展的核心动力。因此，公司一直以来致力于构建全面高效的人才培养体系，不断激发员工潜能，携手腾飞，共创未来新篇章。

7月19日，瑞能股份为进一步提升公司中层管理人才综合素质，持续推进人才开发培养体系，在瑞能深圳总部隆重召开中层管理精英培训班，瑞能股份副总经理李莉、瑞能股份经营管理决策委员会委员、各中心/部门负责人、以及40余名中层管理人才参与。

启动会由瑞能股份副总经理李莉女士讲话拉开序幕，并与各位学员进行亲切交流，随后营销中心副总、人力资源中心副总、财务总监发表讲话，以及一众培训讲师代表分别发表了精彩的演讲。

随着启动会的圆满结束，精英培训班的第一堂课——由吴金龙副总授课的《干部是磨练出来的》正式展开。课堂上，吴老师紧扣“恪尽职守、信仰组织、能打胜仗、百炼成钢”等关键主题，通过讲述和播放相关视频，引导学员们深入思考和学习。

此次培训班中更注重实践与团队协作。通过分组讨论环节，学员们针对“学以致用、实践创新、团队精神”等话题进行深入探讨，互相启迪，激发创新思维。这种注重实践的培训方式，使学员们不仅能从课堂中获取知识，更能将所学应用于实际工作，为公司的发展创造更大的价值。

“业精于勤，行成于思；行而不辍，则未来可期。”瑞能股份中层管理精英培训班坚持培养管理人才的初心，力图打造一支高素质、专业化的管理团队，为公司的持续健康发展提供坚实的人才保障。通过本次精英培训班的启动，瑞能股份展现了对人才培养的高度重视和深远谋划。这一举措将进一步激发公司各级管理人才的潜能，不断提升公司的整体实力与核心竞争力，同时也彰显了瑞能股份积极塑造pg电子试玩入口的文化、注重人才培养的内涵与担当。

我们坚信，只有不断培养优秀的管理团队，才能赋能未来，实现公司的可持续发展。未来，瑞能股份将继续加大对人才培养的投入，为员工提供更多学习与发展机会，引领员工不断创新与突破，共同开创更加辉煌的明天。公司将继续以开放的心态，迎接挑战，拥抱变革，激励每一位员工施展才华，共同书写瑞能的美好未来。